UBEZPIECZENIE WYPADKOWE

Codziennie zadarza się 20.000 wypadków!!! Zabezpiecz sam siebie i swoją rodzinę od następstw nieszczęśliwych wypadków.

Czy to w trakcie sportu, czy przy pracy domowej lub na ulicy, dlatego może przydarzyć się każdemu z nas ! Unfallversicherung oferuje Ci finansową ochronę, aby Tobie i Twojej rodzinie zabezpieczyć koszty materialne spowodowane wypadkiem i ich następstwem. Ochrona ubezpieczenia wypadkowego obejmuje trwałe następstwa od nieszczęśliwych wypadków, przejmuje odpowiedzialność za skutki zdarzeń niezależnie od miejsca i chwili ich zajścia. Zaletą ubezpieczenia jest możliwość dostosowania umowy pod względem czasu ochrony, zakresu ochrony, wysokości sumy ubezpieczenia i świadczeń dodatkowych do indywidualnych potrzeb ubezpieczonych osób.

Dostosuj swoje potrzeby do oferty ubezpieczenia wypadkowego:

    Unfall Profi: dla małych i dużych przedsiębiorców oraz ich rodzin
    Unfall Start: dla młodych oraz aktywnych osób
    Unfall Aktiv: dla rodzin bez dzieci, osób samotnych
    Unfall Familie: dla rodzin oraz dla samotnie wychowywujących dzieci


Zakres ochrony podstawowej oraz świadczenia dodatkowe:

    świadczenie z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu
    świadczenie z tytułu całkowitego lub częściowego trwałego inwalidztwa
    świadczenie za leczenie uciążliwe
    świadczenie rentowe z tytułu niezdolności do pracy
    dieta szpitalna wypłacana za okres hospitalizacji
    świadczenie z tytułu śmierci w wyniku wypadku
    świadczenie z tytułu operacji plastycznej, zatrucia, infekcji oraz wiele innych...


Więcej informacji:

Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

Niezdolność do pracy, PROBLEM.. pomyśl o tym wcześniej, zabezpiecz swoją przyszłość.

Niezdolność do pracy
Choroba lub wypadek? Twój aktualny dochód znika? I co dalej?
Co czwarty pracownik musi przedwcześnie przerwać wykonywanie pracy z powodu niezdolności do wykonywania zawodu. Co powinniśmy w takim wypadku wiedzieć i jak najlepiej się zabezpieczyć?

Dotyczy to szczególnie młodych pracowników, którzy nie mogą liczyć na pomoc państwa w przypadku niezdolności do wykonywania zawodu - wypłacana przez państwo wcześniejsza renta jest obliczana na podstawie dotychczasowego średniego dochodu. Od 2001 roku otrzymują wszyscy obywatele, którzy urodzili się po 1960 roku, tylko zmniejszona rentę w przypadku niezdolności wykonywania zawodu, pracy (Berufsminderungsrente) i to tylko wtedy, gdy jesteśmy w stanie pracować co najmniej 3 godziny dziennie. Można więc stwierdzić – brak zabezpieczenia państwowego. Zabezpieczenie się przed tym ryzykiem staje się więc nieodzownie ważne! Osobom, które nie przepracowały przynajmniej 5 lat, nie przysługują żadne świadczenia państwowe. Także osoby, prowadzące własną działalność gospodarczą, które nie odprowadzają składek do kasy emerytalno- rentowej, nie otrzymają pomocy od państwa.

Powstałą w ten sposób lukę w Twoim dochodzie można zlikwidować poprzez zawarcie ubezpieczenia prywatnego na wypadek niezdolności do pracy - Berufsunfähigkeitversicherung. Warto pamiętać o tym, iż zarówno państwowa renta jak i wypłata z polisy na życie powinny zawsze być w stanie zastąpić aktualny dochód netto.

Przed podpisaniem polisy na wypadek niezdolności do pracy należy bardzo uważnie przeczytać treść umowy. Szczególną uwagę należy zwrócić na klauzulę dotyczącą kwestii przekwalifikowania się, w celu wykonywania innego zawodu. Ważna jest również odpowiedź na pytanie jak długotrwała musi być niezdolność do pracy.

Więcej informacji,

Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

Nie mam ubezpieczenia w Niemczech....

Pamiętajmy, że ubezpieczenie zdrowotne to często spory wydatek, który stanowi istotną pozycję w budżecie rodziny. Oprócz kosztu, warto jednak zwrócić uwagę na inne aspekty ubezpieczeń – co dostajemy w zamian? Jakie będą koszty ewentualnego leczenia? Co nie jest refundowane?

Ubezpieczenia to materia zawiła i skomplikowana, dlatego odpowiemy na wszelkie pytania o to, jakie ubezpieczenie wybrać, jak znaleźć dobrą i niedrogą ofertę oraz na co zwracać uwagę. Nasza oferta oraz porady w języku polskim i niemieckim są całkowicie bezpłatne. Oto częste pytania:

Co się stanie, jeśli mieszkający w Niemczech polski obywatel nie dopełnił formalności (NFZ, europejski druk poświadczający prawo do leczenia), a zachorował. Czy szpital przyjmie go? Czy będzie musiał za to płacić?
Naturalnie zostanie przyjęty, bo każdy człowiek zasługuje na pomoc. Musimy jednak pamiętać, że jeśli nie posiadamy ubezpieczenia na terenie Niemiec, to ani państwo, ani ubezpieczyciel nam tego nie sfinansują. Będziemy musieli sami ponieść 100% kosztów leczenia... Niestety nie są to niskie kwoty.

Co się stanie, jeśli zignorujemy przepisy i się nie ubezpieczymy? Grożą nam jakieś sankcje? Kary finansowe?
Ignorując prawo, jesteśmy zobowiązani zapłacić wszystkie składki od dnia zamieszkania na terenie Niemiec. Takie niedopatrzenia potrafią sięgać kosztów nawet 10.000€, dlatego im szybciej zajmiemy się formalnościami, tym lepiej. Jeśli nie jesteśmy pewni, czy jesteśmy zobowiązani do płacenia owych składek, proponujemy skontaktować się naszym z agentem ubezpieczeniowym i poprosić o poradę. Osoby pracujące w Polsce nie mają takiego obowiązku. Muszą one jednak przedstawić, że są ubezpieczone w NFZ.



Jeśli macie Państwo dodatkowe pytania,
skontaktujcie się z nami.

Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

UBEZPIECZENIE EMERYTALNE

Czy  istnieje obowiązek ubezpieczenia emerytalnego?

Społeczeństwo niemieckie starzeje się, a sytuację tą pogarsza niski przyrost naturalny w Niemczech. Coraz mniej dzieci przychodzi na świat, a średni okres naszego życia wydłuża się wraz z postępem technicznym oraz medycznym. Jakie konsekwencje maja te zmiany dla nas?

Struktura wiekowa społeczeństwa Niemieckiego ma duży wpływ na spadek wypłacanej państwowej emerytury. Aktualnie wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn w Niemczech wynosi 65 lat. Państwowa renta oraz szybki wzrost podatków przyczyniają się do problemów finansowych i uniemożliwiają spokojne spędzenie wieku emerytalnego. Wraz z upływem lat wzrastają koszty leczenia oraz zapotrzebowania na opiekę medyczną. Odpowiedzialność za swoje zabezpieczenie finansowe w wieku emerytalnym ponosi każdy obywatel osobiście. Warto wiec zastanowić się nad możliwymi rozwiązaniami już teraz.


Niebawem powinna wejść ustawa mówiąca o obowiązku ubezpieczenia emerytalnego dla osób prowadzących własną działalność gospodarcza w Niemczech. Osoby, które nie wybiorą funduszu emerytalnego będą przymusowo ubezpieczone w Państwowym funduszu emerytalnym, co wiąże się często ze stratami materialnymi. Ubezpieczenie emerytalne może być korzystne również dla osób, które chcą zmniejszyć podatki płacone do niemieckiego Urzędu skarbowego.

Pracodawcy, pracownicy oraz osoby prowadzące Gewerbe w Niemczech mogą się dowiedzieć jaki fundusz emerytalny będzie dla nich najkorzystniejszy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Państwa pytania oraz pomożemy wybrać odpowiednią polisę.

Płacąc od dziś składkę mniejszą niż 1 Euro dziennie, możesz zabezpieczyć swoją przyszłość.

Pomyśl, czy jesteś w stanie zrezygnować z dotychczasowego standardu życia? Musisz wiedzieć, że aktualnie Twoja emerytura wyniesie około 35% tego, co aktualnie zarabiasz. Z czego zrezygnujesz?

Dodatkowe informacje:
http://niemcy-ubezpiecznia.blogspot.de/2014/04/emerytura-w-nieczech-opcje-fundusze.html


POMYŚL O SWOJEJ EMERYTURZE, JUŻ DZIŚ!!!

Nie wiesz co, gdzie i jak?

Zgłoś się do nas, doradzimy,

Umów się na NIEZOBOWIĄZUJĄCĄ rozmowę,

Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 J?nkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

RECHTSCHUTZ - Ochrona Prawna

Udowodnij Twoją rację bez obawy poniesienia ryzyka finansowego!

Ryzyko przegrania sprawy sądowej jest zawsze możliwe, nawet jeśli wierzysz w Twoją rację i prawo. Przegranie rozprawy niesie za sobą wysokie koszty sądu, radcy prawnego, adwokatów, biegłych sądowych, oraz rzeczoznawstwa. Aby nie bać się tych kosztów możesz się ubezpieczyć od ochrony prawnej (Rechtsschutzversicherung) Ubezpieczenie to pokryje koszty niezbędne dla reprezentowania interesów Twoich i Twojej rodziny na drodze sądowej.

Ochrona prawna obejmuje:

   - dochodzenie roszczeń odszkodowawczych
   - dochodzenie roszczeń ze stosunku prawa pracy
   - obrona przed sądem w sprawach karnych kaucje za sprawy karne spowodowane za granicą (kredytowo)
   - obrona przed sądem w sprawach o wykroczenie
   - dochodzenie roszczeń wynikających z umów
   - dochodzenie roszczeń z tytułu prawa własności np. nieruchomości
   - Ochrona Prawna Kierowcy
   - Ochrona i pomoc prawna dla przedsiębiorców
   - Ochroną ubezpieczeniową mogą być objęci:ubezpieczony, małżonek/małżonka ubezpieczonego, ich niepełnoletnie dzieci oraz niezamężne dzieci, do ukończenia nauki zawodu.


Więcej informacji,

Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

KRANKENVERSICHERUNG - UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE, informacje...

Od 01.09.2009 roku istnieje obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego dla wszystkich osób mieszkających w Niemczech. Jeżeli zawarcie ubezpieczenia ma miejsce później niż w przeciągu miesiąca od momentu obowiązku jego zawarcia, są Państwo zobowiązani do uregulowania zaległych składek! (§193 VVG).

 Maja państwo dwie możliwości ubezpieczenia się w Niemczech:

 1.Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (PKV – Private Krankenversicherung): Jest przeznaczone przede wszystkim dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą (Gewerbe), wykonują wolne zawody oraz pracują na stanowiskach urzędniczych.

W naszej ofercie ubezpieczeń znajda Państwo korzystną taryfę ubezpieczenia zdrowotnego dla obcokrajowców:
• Bez nadpłaty zaległych składek
• Bez udziału własnego – koszty leczenia stacjonarnego, ambulatoryjnego oraz stomatologicznego są pokrywane już od pierwszego centa!
• Bez konieczności badania lekarskiego i stomatologicznego
• gwarantowana stabilność składki
• bez konieczności zawierania umowy na wypadek wymagania opieki
• ważne we wszystkich krajach Unii Europejskiej
• Składki na ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe można odliczyć od podatku.

2. Państwowe ubezpieczenie zdrowotne (GKV - Gesetzliche Krankenversicherung): Osoby zatrudnione, które zarabiają poniżej 50.850 Euro brutto w roku lub 4.237 Euro brutto miesięcznie podlegają pod państwowe ubezpieczenie zdrowotne i nie mają możliwości zmiany na ubezpieczenie prywatne.

W państwowych kasach, inaczej naliczana jest składka na ubezpieczenie niż w prywatnej ubezpieczalni. Wysokość jej zależy od wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Nie ma wpływu czy jest się kobietą, mężczyzną, osobą młodą czy starszą.
Stawka na ubezpieczenie w Niemczech jest na poziomie 15,5% dochodu osoby zatrudnionej.
Do państwowego, obowiązkowego ubezpieczenia są zaliczane również takie osoby, które od ponad roku nie mają stałego zatrudnienia.
Osoby prowadzące własną firmę lub wykonujące tzw. wolny zawód w Niemczech mają prawo dobrowolnie ubezpieczyć się w państwowej kasie chorych. Przed zdecydowaniem się na społeczne ubezpieczenie w Niemczech dobrze jest wcześniej porównać świadczenia i ceny w prywatnych ubezpieczalniach.

Przedstawimy Państwu bezpłatną ofertę ubezpieczenia zarówno ubezpieczalni państwowych jak i prywatnych. Ubezpieczamy pracowników pracujących na terenie Niemiec.

Więcej informacji:

Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln
 P.S. WYŚLIJ NAM E-MAIL Z DATĄ URODZENIA, W ODPOWIEDZI OTRZYMASZ BEZPŁATNA OFERTĘ UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO.

UBEZPIECZENIE PIELEGNACYJNE / UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE

Jak zmusić Polaka do ubezpieczenia pielęgnacyjnego (Pflegeversicherung)?

Wystarczy przedstawić treść lub interpretację przepisów prawnych o obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego (nie ubezpieczenia pielęgnacyjnego!).

Podstawa prawna: Ustawa o umowie ubezpieczeniowej (§ 193 Abs. 3 VVG)
• ubezpieczenie kosztów leczenia ambulatoryjnego i szpitalnego bez ograniczeń (zęby nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia),
• udział własny w kosztach leczenia do 5.000 € w roku,
• każda osoba zameldowana (niezależnie czy prowadzi działalność gospodarczą/Gewerbe) w Niemczech musi mieć ubezpieczenie zawarte w przedsiębiorstwie ubezpieczeniowym dopuszczonym do działalności w Niemczech w branży ubezpieczeniowej wg norm i zabezpieczeń niemieckich, podlegającym niezależnym niemieckim organom nadzorczym (BaFin).
Konsekwencją nie posiadania ww. ubezpieczenia zdrowotnego może być nadpłacenie składek wstecz.

Uważny czytelnik zauważy, że w ww. przepisach nigdzie nie ma wzmianki o obowiązku ubezpieczenia pielęgnacyjnego (Pflegeversicherung). W takim razie dlaczego jest usilnie rozpowszechniana informacja, że w Niemczech jest obowiązek ubezpieczenia opiekuńczego? Chodzi oczywiście o dodatkowe profity. Jeżeli ktoś chce kupić samochód, dlaczego nie sprzedać mu dodatkowo przyczepy z aluminiowymi felgami?

Tylko w przypadku taryfy ubezpieczenia zdrowotnego na czas nieograniczony lub ubezpieczenia ustawowego (gesetzliche Krankenversicherung) konieczne jest zawarcie ubezpieczenia pielęgnacyjnego.

Większość tzw. „niezależnych maklerów“ ubezpiecza Polaków w takich taryfach, w których dodatkowo dochodzi jeszcze wysoki udział własny (Selbstbeteiligung). Aby nie straszyć klienta często jest ten temat przemilczany. Nawet na niektórych polisach ubezpieczeniowych (Hanse Merkur) nie jest on widoczny a ubezpieczony dowiaduje się o tym dopiero jak rachunki za leczenie nie są pokryte.

 „Ze wszystkich taryf na rynku niemieckim wybrałem najlepszą!“ Pytanie tylko - dla kogo najlepszą?
W taryfach bez ograniczeń czasowych są dopasowania składek (Beitragsanpassung). Wiele ubezpieczalni dopasowało się do wymagań klientów i wprowadziło „taryfy przynęty“ dzisiaj bardzo tanie a po kilku latach płacimy podwójnie. Dlaczego tak się dzieje, jakie są inne „haki“ i na co należy zwrócić uwagę więcej na naszych stronach internetowych lub w naszym biurze!

Pozwól nam sprawdzić swoje ubezpieczenia, dowiedz się, na co dokładnie jesteś ubezpieczony!

Skontaktuj się z naszym biurem, już dziś!



Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

Ubezpieczenia w Niemczech

Nie znasz dobrze języka niemieckiego? Żaden problem!
Prześlemy Ci ofertę ubezpieczenia w języku polskim!

Ubezpieczenia w Niemczech:

    zdrowotne
    emerytalne
    na Gewerbe
    rodzinne
    prywatne i państwowe...

Potrzebujesz więcej informacji?!
Skontaktuj się z nami!

Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

Emerytura w Niemczech, opcje, fundusze emerytalne

Fundusze emerytalne w Niemczech
Inaczej niż w Polsce, osoby prowadzące działalność gospodarczą w Niemczech (tzw. Selbständige, Gewerbetreibende) nie mają obowiązku państwowego ubezpieczenia emerytalnego. Nie muszą odprowadzać składek do „Deutsche Rentenversicherung”, odpowiednika polskiego ZUS-u, ale nie nabierają również prawa do niemieckiej państwowej emerytury. O odpowiednie zabezpieczenie finansowe w wielu emerytalnym muszą zadbać sami.

To, że niemiecki system ubezpieczenia społecznego nie zapewni stabilności finansowej przyszłych emerytów, jest niemal pewne. Jest tego świadome samo państwo niemieckie, które już od niespełna 10 lat, poprzez rożnego rodzaju dotacje, wspiera obywateli w prywatnym oszczędzaniu na emeryturę. Jedną z form dotacji jest właśnie prywatne ubezpieczenie emerytalne Rürup-Rente (inna nazwa: Basisrente).

Ulgi podatkowe
Dotacje państwowe mają tutaj postać ulg podatkowych. Cześć składek ubezpieczeniowych można bowiem odliczyć od podatku, z roku na rok coraz więcej. W roku 2011 r. będzie można odliczyć 72% składek, w roku 2012 r. – 74%, i tak aż do roku 2025 r., kiedy będzie można odliczyć 100% składek ubezpieczeniowych. Przykładowo, przeznaczając na Rürup-Rente 250€ miesięcznie, możemy odliczyć od podatku dodatkowo 3.000€ rocznie, co przy założeniu 30%-ej stopy podatkowej, daje nam oszczczędność na poziomie 900€. Zamierzenie państwa jest przy tym takie, by osiągnięte w ten sposób oszczędności zostały również przeznaczone na przyszłą emeryturę.

Jak podpowiada tytuł artykułu, Rürup-Rente może właściwie wykupić każdy, także osoby zatrudnione, zapewniając sobie dodatkowe ulgi podatkowe? Maksymalna kwota, którą można uwzględnić w rozliczeniu podatkowych w ramach tzw. Sonderausgaben (zaliczają się do tego również składki na państwowe ubezpieczenia emerytalne) wynosi rocznie 20.000€ dla osób samotnych i 40.000€ dla małżeństw. Jest to więc szczególnie atrakcyjne dla osób dobrze zarabiających.

Rürup-Rente ma najczęściej postać klasycznego ubezpieczenia emerytalnego lub ubezpieczenia opartego na funduszach inwestycyjnych. Pierwsza forma jest dla osób ceniących pewność. Gwarantuje ona na dzień dzisiejszy minimalne oprocentowanie na poziomie 2,25% w skali roku ( faktyczne wyniki takiego ubezpieczenie na przełomie ostatnich lat wahają się na poziomie 4-5%). Ubezpieczenie oparte na funduszach to forma dla osób gotowych na większe ryzyko. Znacznie większa cześć składki jest bowiem inwestowana w akcje. Daje to możliwość zysku na poziomie 6-7% w skali roku, ale jednocześnie gwarantowane są co najwyżej (w zależności o d taryfy) wpłacone składki.

Elastyczne rozwiązania
W okresie oszczędzania ubezpieczenie Rürup-Rente jest bardzo elastyczne. Daje możliwość zmniejszania lub zwiększania wysokości składki, zawieszania wpłacania składki na pewien czas w przypadku problemów finansowych, jednorazowych dopłat, czy wreszcie całkowitego zawieszenie wpłacania składek. W ostatnim przypadku zgromadzone dotychczas oszczędności pozostają na koncie klienta i zostają wypłacone razem z osiągniętym oprocentowanie w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego.

Jak każde ubezpieczenie emerytalne, Rürup-Rente ma sens, jeżeli konsekwentnie oszczędzamy do osiągnięcia wielu emerytalnego. Wielu Polaków zastanawia się nad sensem ubezpieczenia emerytalnego w Niemczech, w przypadku gdy w krótszej lub dłuższej perspektywie maja zamiar wrócić do Polski. Również dla takich osób tego typu ubezpieczenie jest jak najbardziej atrakcyjne. Również po powrocie do Polski istnieje możliwość dalszego oszczędzania. Jeszcze prostsze stanie się to po wprowadzeniu w Polsce waluty Euro. Poza tym takie osoby mieszkając w Niemczech mają możliwość wykupienia ubezpieczenia na znacznie dojrzalszym niż polski rynku ubezpieczeniowym, w znacznie silniejszych finansowo towarzystwach ubezpieczeniowych. W kilkunasto- lub kilkudziesięcioletniej perspektywie oszczędzania jest to dużo bardziej istotne niż często przesadzone prognozy oprocentowania reklamowane obecnie przez niektóre towarzystwa ubezpieczeniowe.

Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

UBEZPIECZENIA W NIEMCZECH

Nasi doradcy w Niemczech pomogą Państwu wybrać odpowiednie ubezpieczenie w zależności od indywidualnych potrzeb.

Oferujemy bezpłatne, profesjonalne porównanie z innymi ofertami ubezpieczeniowymi oraz możliwość legalnych form oszczędności podatkowych jak i redukcji obowiązkowych składek socjalnych dla osób zatrudnionych.

W naszej ofercie m.in.

Ubezpieczenia w Niemczech:
Ubezpieczenia zdrowotne
Ubezpieczenia emerytalne
Ubezpieczenia wypadkowe
Ubezpieczenia na wypadek wyrządzonych szkód
Ubezpieczenie firmy w Niemczech
Ubezpieczenia na Gewerbe
Ubezpieczenia mieszkania, domu
Oraz wiele innych…

Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

SŁUŻBA ZDROWIA W NIEMCZECH

Służba zdrowia w Niemczech, Informacje

Wyjeżdżając do legalnej pracy w Niemczech możesz być zmuszony do skorzystania z niemieckiego systemu opieki zdrowotnej. Niemiecka służba zdrowia należy do jednej z najlepszych na świecie, warto jednak zwrócić uwagę, że opłaty są tu na każdym kroku i nie są to opłaty niskie.

Opłaty te są regulowane z ubezpieczenia, dlatego tak ważne jest jego posiadanie, gdyż pobyt w szpitalu - nawet krótki - może spowodować, że zamiast wrócić do kraju bogatsi, wrócimy tam z długami
Co więcej, posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech jest obowiązkiem oraz warunkiem otrzymania prawa pobytu. Dotyczy to pracowników jak i studentów.
Są dwie możliwości ubezpieczenia: państwowe oraz prywatne.
Państwowe ubezpieczenie zapewnia ten komfort, że lekarz wysyła rachunek bezpośrednio do ubezpieczyciela, a ty zapłacisz tylko 10 euro za pierwszą wizytę u lekarza w kwartale.
Jeżeli jesteś ubezpieczony w prywatnej firmie, będziesz musiał zapłacić za wizytę z własnej kieszeni, a potem odzyskać pieniądze od ubezpieczyciela.

UWAGA! Niektórzy lekarze przyjmują tylko prywatnie ubezpieczonych pacjentów. Jeśli masz tylko państwowe ubezpieczenie, będziesz musiał zapłacić za wizytę, bez możliwości zwrotu kosztów.
Pobyt w szpitalu jest bezpłatny tylko dla niektórych pacjentów, ubezpieczonych w prywatnych firmach. Objęci państwowym ubezpieczeniem będą musieli zapłacić za pierwsze 14 dni pobytu w szpitalu (opłata rozliczana w cyklu dziennym).

Jeśli nie wiesz czy Twoje ubezpieczenie pokrywa wszystkie koszty, masz wątpliwości co do wybranej taryfy - skontaktuj się z nami. Pomożemy wybrać - bezpłatnie - korzystną oraz dopasowaną do indywidualnych potrzeb ofertę.




Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

UBEZPIECZENIA NA GEWERBE

 Ubezpieczenie firm w Niemczech.

Szybka i bezpłatna oferta ubezpieczenia zdrowotnego oraz wypadkowego:

    bez udziału własnego
    bez nadpłaty zaległych składek
    100% pokrycia kosztów koniecznego leczenia (ambulatoryjnego)
    100% pokrycia kosztów stomatologicznych
    bez konieczności badania lekarskiego oraz stomatologicznego!
    gwarantowana stabilność składki
    bez konieczności zawierania umowy na wypadek wymagania opieki
    ważne we wszystkich krajach Unii Europejskiej
    składki na ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe można odliczyć od podatku


Nie zwlekaj i skontaktuj się z nami!
Wystarczy podać datę urodzenia a przedstawimy Ci bezpłatną ofertę!
Bez względu na miejsce zamieszkania w Niemczech!

Wyślij do nas E-Mail z data urodzenia, otrzymasz ofertę ubezpieczenia,
ZAPRASZAMY


Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

Filary emerytalne w Niemczech

Państwo Niemieckie opracowało koncept trzech filarów emerytalnych. Ze względu na niski przyrost naturalny, co wiąże się ze starzeniem się społeczeństwa niemieckiego, coraz ważniejsze jest zadbanie o własną przyszłość emerytalną.
Koncept trzech filarów:

    Państwowa emerytura w Niemczech, która zależna jest od przepracowanych lat pracy, w których zostały odprowadzone składki socjalne jak i wysokości naszych dochodów brutto. Niestety emerytura wynosi około 30% naszych dotychczasowych zarobków, co nie pozwala na utrzymanie dotychczasowego standardu życia, zmuszając nas do rezygnowania z niektórych przyjemności.

Państwo niemieckie oferuje dofinansowania do emerytury (tzw. Zulagen), dla osób zatrudnionych oraz ich rodzin. Więcej: RIESTER RENTE

    Emerytura zakładowa to fundusz emerytalny, który oferuje nam nasz pracodawca. Dodatkowe składki na emeryturę są odciągane od naszej wypłaty (kwoty brutto) i inwestowane w fundusz emerytalny. Dzięki temu zarówno my, jako pracobiorca oraz nasz pracodawca zaoszczędzamy na składkach socjalnych jak i podatku. Renta zakładowa (betriebliche Altersvorsorge) to jedna z legalnych form oszczędności podatkowych (Einkommensteuer) oraz opłat socjalnych (Sozialabgaben).
    
   Ostatni filar to prywatne ubezpieczenie emerytalne, które wypracowywuje dużo wyższy kapitał emerytalny, gdyż wpłacone składki są inwestowane w akcje. Szczególnie opłacalny dla młodych osób, które już z najniższą składką miesięczną, mogą profitować z wysokiej emerytury prywatnej, mając całkowity udział w zyskach. Plusem jest skrócony okres płacenia składek, który wynosi 30 lat (w zależności od oferty), a nie jak w przypadku renty państwowej do końca okresu pracy.


Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

Serwis biurowy, pomoc biurowa, tłumaczenia etc.

Pomoc w Niemczech
Jesteśmy zespołem wykwalifikowanych pracowników, znających problemy z jakimi borykają się polscy przedsiębiorcy. Stworzyliśmy kompleksową ofertę zapewniającą fachową pomoc biurową oraz szeroko rozumianą obsługę firm. Prowadzimy korespondencję urzędową oraz wykonujemy tłumaczenia przysięgłe w językach: niemieckim i polskim. Oferujemy bardzo korzystne ubezpieczenia. Pomagamy w organizowaniu zasiłków. Umożliwiamy dostęp do informacji dotyczących aktualnych ofert pracy. Wspomagamy również w prowadzeniu księgowości (zgodnie z § 6 StberG), jak i windykacji należności.

Tłumaczenia
Oferujemy kompleksową pomoc językową dla naszych rodaków będących na terenie Niemiec lub pozostałych krajów niemieckojęzycznych. Wykwalifikowana kadra zapewnia dokładne wykonanie powierzonego zadania. Wykonujemy tłumaczenia ustne (konferencje, meetingi biznesowe, targi, wystawy, negocjacje firmowe) oraz przekłady wszelkich tekstów pisanych. Oferta skierowana jest zarówno do osób prywatnych jak również klientów biznesowych.


Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

Ubezpieczenie działalności gospodarczej w Niemczech

UBEZPIECZENIE OD ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ w skrócie "OC" lub w języku niemieckim (Haftpflichtversicherung) - jest to rodzaj ubezpieczenia majątkowego. Na mocy umowy ubezpieczenia OC, zakład ubezpieczeń przejmuje na siebie ekonomiczne skutki wyrządzonych szkód osobom trzecim. Haftpflichtversicherung jest ubezpieczeniem dobrowolnym, co powoduje, że wielu przedsiębiorców rezygnuje z jego otwarcia, na rzecz iluzorycznych oszczędności.

Odpowiedzialność cywilna to stały element towarzyszący prowadzeniu działalności gospodarczej. W przypadku dużej szkody oraz braku ubezpieczenia konieczność wypłaty odszkodowania, może doprowadzić do bankructwa firmy.

Załóżmy, że istnieje firma wykonująca usługi remontowo - budowlane. Branża budowlana to grupa szczególnego ryzyka, ponieważ na każdym kroku możemy wyrządzić szkodę inwestorowi. W firmie budowlanej mamy często do czynienia z pracami rozbiurkowymi, z przedmiotami ciężkimi, które przykładowo upadając na podłogę, mogą potłuc drogą granitową posadzkę. W takim przypadku, jako osoby odpowiedzialne za szkodę jesteśmy zobowiązani szkodę usunąć, naprawić bądź zadośćuczynić pewną kwotą finansową. Zdarza się tak, że naprawienie szkody, może być bardzo kosztowne i poważnie uszczupli firmowy budżet. W powyższej sytuacji takich strat, pozwala uniknąć Haftpflichtversicherung.

Przedmiotem ubezpieczenia jest odpowiedzialnośc cywilna osób objętych ubezpieczeniem za szkody osobowe i rzeczowe, wyrządzone poszkodowanemu w związku z prowadzeniem działalności określonej w umowie ubezpieczenia lub posiadaniem i użytkowaniem mienia.

Podsumowując, co jakiś czas w życiu zarówno prywatnym jak i firmowym, zdarzają się sytuację, których nie potrafimy przewidzieć.  Haftpflichtversicherung, gwarantuje spokojny rozwój firmy gdyż w razie wyrządzenia szkody osobom trzecim to zakład ubezpieczeniowy pokryje koszty ich naprawy. Dodatkową korzyścią jest to, że skłądkę ubezpieczeniową można odpisać od podatku.

Oferty ubezpieczeń na Gewerbe

Oferty ubezpieczeń na Gewerbe (ubezpieczenie zdrowotne)

Prowadzisz działalność gospodarcza w Niemczech i szukasz korzystnego ubezpieczenia zdrowotnego?
 
Wyślij nam swoja dokładną datę urodzenia a bezpłatnie prześlemy Ci ofertę!

Ubezpieczenie zdrowotne:
•Bez konieczności badania lekarskiego i stomatologicznego
•Bez obowiązku nadpłaty zaległych składek ustawowych
•Gwarantowana stabilność składki
•Bez konieczności zawierania umowy na wypadek opieki
•Bez konieczności doliczenia ustawowego 10% dodatku do taryfy glownej
•Dodatkowe świadczenia wypadkowe
•Ubezpieczenie ważne na terenie całej Europy

Wyślij datę urodzenia na adres mail: e.szczesniewska@office-pro.eu


Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

UBEZPIECZENIE EMERYTALNE ZA DARMO?? TAK!! Sprawdz, jak to mozliwe!? UWAGA oferta specjalna tylko do 09.2014!!!

Jesteś ubezpieczony w Państwowej Kasie Chorych w Niemczech?

Chcesz otrzymać w zamian za to dodatkowe ubezpieczenie emerytalne ZA DARMO?!

 ZADZWOŃ!

Oferta kierowana jest dla wszystkich osób, które są ubezpieczone w państwowej kasie chorych w Niemczech lub osób, które chcą zostać członkiem państwowej kasy.

Zadzwoń! Przedstawimy Ci szczegóły oferty otrzymania za darmo dodatkowego ubezpieczenia emerytalnego!


Ewelina Szcześniewska

Mobil: 015738137989
 
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu



Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln

Obowiązek ubezpieczenia w Niemczech

Obowiązek ubezpieczenia w Niemczech Z dniem 1 stycznia 2009 wprowadzona została w Niemczech reforma służby zdrowia, wiążąca się z nałożeniem na każdą osobę zamieszkałą na terenie Niemiec, obowiązku ubezpieczenia. § 193 Gesetz über den Versicherungsvertrag (VVG). Ustawa o umowie ubezpieczeniowej § 193 Osoba ubezpieczona; Obowiązek ubezpieczenia.

Ubezpieczenia zdrowotne

Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech jest podstawą. Bez dopełnienia tej formalności nie założysz własnej działalności, nie zarejestrujesz się w urzędzie pracy ani nie uregulujesz prawa pobytu.

W Niemczech istnieją dwa równoległe systemy ubezpieczenia zdrowotnego - ustawowy i prywatny. Przeciętny niemiecki pracownik jest ubezpieczony w jednej z kilkuset niemieckich ustawowych kas chorych, do których muszą należeć wszyscy zatrudnieni zarabiający poniżej 3,8 tys. euro miesięcznie. W ustawowej kasie chorych płaci się składkę zależną wyłącznie od dochodu ubezpieczonego, w tej chwili średnio 15,5 proc. pensji (połowę płaci pracodawca, połowę zatrudniony). Osoby zarabiające więcej niż 3,8 tys. euro
mogą ubezpieczyć się w prywatnej kasie chorych, działającej na zasadach rynkowych albo też dobrowolnie pozostać w kasie ustawowej.

Decydując się na jeden z systemów ubezpieczenia zdrowotnego wiedz, że prywatne kasy chorych są finansowo korzystne dla osób zdrowych, młodych i samotnych, często okazują się pułapką w starszym wieku, kiedy wraz z pogarszającym się stanem zdrowia i powiększającą się rodziną, rośnie składka
w kasach ustawowych niepracujący współmałżonek i dzieci objęte są ubezpieczeniem bezpłatnie – w prywatnych trzeba płacić osobną składkę za każdego członka rodziny po dokonaniu wyboru, nie jest możliwe przepisanie się z kasy prywatnej do kasy ustawowej!

Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą nie muszą ubezpieczać się w systemie prywatnym. Istnieje możliwość dobrowolnego ubezpieczenia ustawowego (Freiwilige Versicherung mit der Zustimmung von der Krankenkasse).

Zrodlo:http://www.pip.gov.pl/html/pl/doc/niemcy_poradnik.pdf

Ubezpieczenie na Gewerbe!

Oferty ubezpieczeń na Gewerbe (ubezpieczenie zdrowotne)

Prowadzisz działalność gospodarcza w Niemczech i szukasz korzystnego ubezpieczenia zdrowotnego?
Wyślij nam swoja dokładną datę urodzenia a bezpłatnie prześlemy Ci ofertę!
Ubezpieczenie zdrowotne:
•Bez konieczności badania lekarskiego i stomatologicznego
•Bez obowiązku nadpłaty zaległych składek ustawowych
•Gwarantowana stabilność składki
•Bez konieczności zawierania umowy na wypadek opieki
•Bez konieczności doliczenia ustawowego 10% dodatku do taryfy głównej
•Dodatkowe świadczenia wypadkowe
•Ubezpieczenie ważne na terenie całej Europy


Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256

E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu

Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,

Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,

Graeffstraße 5 D-50823 Köln